Член городского совета Нью-Йорка , представляющий Бруклин , хочет облегчить жизнь наемным работникам. Рафаэль Эспиналь выдвинул законопроект, по которому начальство бы не имело право требовать от сотрудников проверять (и отвечать) на электронные письма или другие сообщения, отправленные после окончания рабочего дня .
«Мы должны установить четкие границы для сотрудников, чтобы они могли поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью и смогли жить без страха перед наказанием за то, что не ответили на рабочие сообщения вечером» , — отметил Эспиналь.
Законопроект под названием «Право на отключение» (если его примут) потребует от боссов, имеющих в подчинении 10 и более работников, сообщить сотрудникам об их праве закончить работу вовремя и не возвращаться к ней дома.
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Закон не будет запрещать отправку рабочих сообщений, но сотрудник получит право не отвечать на них. Если начальство по-прежнему будет требовать, чтобы сотрудники были доступны в Интернете и после работы, его оштрафуют на $500 в первый раз и на $ 1000 за повторное нарушение.
Рафаэль Эспиналь сообщил, что аналогичные законы уже приняты во Франции, Германии, Италии и на Филиппинах.
